Последната актуална информация на тази версия на МТИТС е от 19 октомври 2016 г.
Можете да достъпите новата версия, както и актуална информация от тук.
Средната брутна работна заплата в БДЖ в момента е 434 лв. 26.08.2004

Към днешна дата просрочените задължения на БДЖ към служителите са – 2 200 000 лв. за храна за месец юли, които от днес са в просрочие и 2 500 000 лв. за заплати за м. юли. До края на следващата седмица ще бъдат платени сумите за храна за м. юли.

Средната брутна работна заплата на служител на БДЖ към 30.06.2004 г. е 313 лв. плюс 121 лв. за храна (22 работни дни), или общо 434 лв.

Съгласно Колективния трудов договор (КТД) и приложенията към него длъжностите в БДЖ ЕАД са групирани в 22 групи работни заплати. Към средната брутна работна заплата се прибавят сумите за поевтиняване на храна в размер на 5.50 лв. на отработен ден, които са необлагаеми. Освен това работниците получават и допълнителни възнаграждения за пропътувани километри, които се определят по пътен лист. Според КТД при взимане на повече от половината годишен отпуск (15 дни) се изплащат социални суми, в размер на 80 лв., с които се компенсира това, че работникът няма да получава сумите за поевтиняване на храната.

Дължимите суми за трудови възнаграждения на работниците и служителите в Национална компания “Железопътна инфраструктура” към 26.08.2004 год. са:

  • работна заплата за месец юни 2004 год. – 1 500 000 лв.;
  • аванс за месец юли 2004 год. – 2 400 000 лв.;
• аванс за месец август 2004 год. – 2 100 000 лв.

 

Към 30.06.2004 г. отчетената средна работна заплата в НК ЖИ в размер на 283 лева показва тенденция на нарастване спрямо отчетената заплата през първото полугодие на 2003 година – 279 лева. Към тези суми трябва да се прибави и средствата за поевтиняване на храна по 5,50 лв. на отработен ден, които са необлагаеми.

Компанията има приети Вътрешни правила за работна заплата и действащ Колективен трудов договор с Таблица за 22 групи на заплащане.

В сила от 01.07.2004 г. беше актуализирана Таблицата за групите на заплащане в съответствие с категоризацията на работните места и длъжностите, в следствие на което са повишени заплатите на 18% от персонала. В преговорите със Синдикатите се постигна договореност и за запазване на достигнатите индивидуални заплати на персонал, на който във връзка с преструктурирането следваше същите да бъдат намалени.

За допълнителна информация:
Радослава Петрова, Пресцентър,
Министерство на транспорта и съобщенията
Тел: 940 96 25
e-mail: rpetrova@mtc.government.bg

  • КОНЦЕСИЯ НА ЛЕТИЩЕ СОФИЯ
  • Концесии – актуално
  • е-услуги
  • Оперативна програма "Транспорт" 2007-2013
  • 940 9400
  • 150-години МСД
  • Обществен съвет
  • Стратегия за пътна безопасност
  • БДЖ онлайн продажби
  • Национална стратегия за развитието на широколентовия достъп
  • Цифрова програма за Европа
  • Открито управление
  • Отворени данни
  • Общоевропейски телефонни номера 116
Архив - Юли
Пон Вт Ср Чет Пет Съб Нед
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31  

Новини

Пощенска карта в колекционерски тираж отбелязва 120 години българското морско търговско корабоплаване
Министър Московски откри церемонията по случай 125-та годишнина на ТСВ
Министър Московски отвори офертите за концесия на пристанищен терминал „Бургас – Запад“ и на Централна жп гара Пловдив

Актуално за министерството

Предложения за отбелязване чрез пощенски марки и пощенски продукти на значими събития, годишнини и чествания през 2017 г.
Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията е бенефициент по проект "Сътрудничество и координация по TEN-T коридорите от основната мрежа, преминаващи през България", финансиран по Многогодишната работна програма на Механизма за свързване на Европа
Резултати, одобрени от Управляващия комитет по TEN-T проект „Sea2Sea” за разработване на мултимодален коридор за товарни превози, свързващ Егейско с Черно море.

България в Шенген

{structural_funds}

SOLVIT

Вход в системата

RSS feed