СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ЗА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ В ОТДЕЛ „ИЗПЪЛНЕНИЕ И КООРДИНАЦИЯ“, ДИРЕКЦИЯ „КООРДИНАЦИЯ НА ПРОГРАМИ И ПРОЕКТИ“

Уважаеми кандидати,

Във връзка с провеждане на конкурс за длъжността главен експерт в отдел „Изпълнение и координация“, дирекция „Координация на програми и проекти“, Ви уведомявам за взетите от комисията решения относно системата за определяне на резултатите:

  1. Решаване на тест, състоящ се от 30 въпроса - правилният отговор на всеки въпрос носи по 1 т. Минималният резултат за допускане до следващия етап от конкурсната процедура – интервю да бъде 20 т. на теста.
  2. Продължителност на теста - 60 минути.
  3. Във връзка с чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители определи:
  • коефициент (4), с който да бъдат умножени резултатите от теста и
  • коефициент (5), с който да бъде умножен резултата от интервюто, взимайки предвид относителната им тежест при преценката на качествата на кандидата за заемане на конкурсната длъжност.
  1. Интервю - минимален резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали интервюто – „4”.

 

Мартин Георгиев

Председател на конкурсната комисия